Als jonge afgestudeerde van 27 heb ik geen band met leiderschap op hoog niveau in grote bedrijven. Hoe zijn zij? Waar houden ze rekening mee bij het nemen van belangrijke en invloedrijke zakelijke beslissingen? Wat is voor hen het belangrijkst? Let wel, ik heb al drie jaar werkervaring in een groot bedrijf. Ik denk dat ik niet de enige ben die zich zo voelt, en het Embark Project reverse mentorship programma sprak me aan, omdat het een zeldzame kans biedt om een diepgaand gesprek met deze mensen te hebben.

Tegelijkertijd leek dit programma een uitdaging. Ik was gewend gecoacht te worden door mensen met meer ervaring, niet andersom. Watzouden zij van mij kunnen leren? Door de training van het Embark-team leerde ik dat communicatie en persoonlijke connecties zekerwaardevol kunnen zijn, vooral tussen mensen in verschillende levensfasen en met verschillende achtergronden.

De mentee die aan mij werd toegewezen was ruimdenkend, vriendelijk en makkelijk om mee te praten. Wat ik het meest indrukwekkend aanhem vond is hoe hij proactief nieuwe informatie tot zich neemt om zijn werk te verbeteren. Gaandeweg past hij selectief nieuwe methodentoe in trends, in plaats van vast te houden aan de oorspronkelijke methode om te voorkomen achter te raken. Ik vind het heel inspirerendhoe hij open staat voor nieuwe wijzen om dingen te doen. Hij is ook erg bescheiden en waardeert wat ik zeg, en onze bijeenkomsten warenaltijd ontspannen en informatief voor beide partijen. Ik leerde van hem hoe belangrijk het is om op te letten en het geduld te hebben omanderen hun gedachten te laten afmaken om effectief te motiveren tot het delen.

Ik realiseerde me dat -ook al heb ik niet veel ervaring in mijn carrière- ik toch informatie en perspectieven kan hebben die waardevol zijn,en dat mijn meningen ertoe doen. We hebben allemaal unieke achtergronden en persoonlijke kenmerken, en ik zou meer vertrouwenmoeten hebben in mijn bijdrage. Voor mij zijn de beste momenten in deze reis wanneer mijn mentee nieuwsgierig wordt als ik iets nieuwster sprake breng. Het is een geweldig gevoel om te weten dat je nieuwe perspectieven in het leven van een ander hebt gebracht, vooral alsje die persoon erg respecteert.

Over het algemeen twijfel ik er niet aan dat dit programma jonge studenten zal helpen netwerken op te bouwen en het vertrouwen tekrijgen om mensen in verschillende stadia van hun carrière te benaderen. Ik heb nu meer vertrouwen in mezelf als ik mijn stem laat horenen mijn gedachten deel, en dat zal me zeker helpen in mijn carrière. Ik ben ontzettend dankbaar dat ik de kans heb gekregen om deel tenemen aan het Embark-programma en ik ben mezelf ook dankbaar dat ik deze kans heb aangegrepen. Dit was een unieke ervaring en in detoekomst zal ik er nog vaak naar terug kunnen keren en er nog steeds van leren.